Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - Interaction Centre

INTERACTION CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution en gros de produits alimentaires, d'entretien et de fournitures pour les professionnels, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat d'intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et participera au bon déroulement des opérations en magasin afin d'assurer un service de qualité aux clients professionnels. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les rayons - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Mettre en place les opérations promotionnelles et assurer le suivi des stocks - Assister la clientèle dans ses besoins et répondre à ses questions - Participer à l'inventaire et à la gestion des produits Compétences attendues : - Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Adaptabilité et réactivité face aux situations - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Avantages du poste : - 1 samedi travaillé sur 2 - Horaires du samedi : 7h-13h - Horaires en semaine : 7H00-11H00 /14H00-17H00 - Salaire : 11,88 EUR / heure Le permis B reste recommandé car vous pourriez évoluer sur un poste de Chauffeur/Livreur.

Profil recherché
- Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Adaptabilité et réactivité face aux situations - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).