Chargé de Gestion Locative Adapté H/F - Isatis

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f).
Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau d'Ajaccio
Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire d'Ajaccio composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins).

Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous
- Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative
- Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD
- Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association

Activités principales :
Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires
- Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires bailleurs, incluant les visites des logements et les négociations de conditions locatives
- Gestion administrative locative en lien avec la Direction
- Maintien des relations locatives avec les propriétaires bailleurs privés et sociaux
- Veille au respect des droits et des obligations des locataires ainsi que des propriétaires
Assure la gestion du parc immobilier locatif
- Gestion des entrées et des sorties en assurant une mise à jour administrative sur le logiciel métier HOPE
- Evaluation des travaux de mise ou remise en état des logements en lien direct avec les diverses entreprises

Compétences et qualités requises :
- Expérience dans l'immobilier et plus particulièrement en gestion locative (adaptée)
- Bonne compréhension des textes réglementaires en droits des contrats de location
- Savoir collecter, traiter et transmettre les informations écrites et orales
- Expérience et connaissances du public concerné par la maladie mentale et la précarité vivement souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur dans l'organisation du poste et rendre compte
- Avoir le sens du contact
- Savoir écouter
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de réactivité et de souplesse
- Permis B exigé (déplacements fréquents)

Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, mise à disposition sur le dispositif UCSD.
Expérience souhaitée : 2 ans et si possible dans le secteur médico-sociales
Convention Collective Nationale du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
Date d'embauche prévue : début d'année 2026
Temps de travail : temps partiel (0.50 ETP) soit 75.83 heures par mois
Salaire brut mensuel : à partir de 998 € (Ségur compris) pour 2 ans d'ancienneté

Lettre de motivation et CV à adresser à : Association ISATIS - Madame la Directrice Territoriale
Par e-mail à ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.