Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Ecole Elementaire Ogec Marmoutier

Missions
- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau : dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple, nettoyage, réglage. Ceci en électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage.
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement.
- Effectuer ponctuellement des travaux d'espaces verts.
- Veiller à la sécurité par le bon état général du matériel.
- Entretenir les canalisations et les évacuations d'eau pluviale.
- Réaliser des petits travaux d'aménagement et de remise en état.
- Organiser et ranger le local d'entretien.
- Effectuer des travaux de manutention ou de transport en interne.
- Effectuer des achats en magasin de bricolage si besoin (avec frais de déplacement).
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie.
- Etablir un diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée.
- Tenir à jour l'outil de ticketing en fonction des avancées ou des questions concernant les travaux demandés
- Travaux de peinture dans le bâtiment

Fonctions
Fonction Travaux d'entretien et de réfection bâtiments/espaces verts
Logistique-Manutention-Transport-Petit entretien

Compétences et savoir-être attendus
- Connaissances techniques en plomberie, électricité etc., habilitations électriques seraient un plus
- Compétences en peinture
- Respect des règles de sécurité (port des EPI)
- Communication avec la hiérarchie

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,être bon bricoleur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.