Recrutement Carpe Diem

Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur - Aes H/F - Carpe Diem

  • Saint-Renan - 29
  • CDD
  • Carpe Diem
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Association Ty Bemdez - Service Carpe diem

Educateur spécialisé / Moniteur-éducateur / AES - H/F
Poste à pourvoir du à partir du 2 janvier 2026

Vous travaillez comme éducateur spécialisé / moniteur-éducateur / AES au sein d'une équipe mobile à domicile et en structure, spécialisée dans les accompagnements des enfants et adultes souffrant de troubles psychiques et/ou cognitifs et/ou moteurs.

Travail en autonomie à partir d'un projet élaboré en équipe et en coordination avec les partenaires (secteur médico-social, pédopsychiatrie, aide sociale à l'enfance, secteur gérontologie).

Accompagnement de la personne dans sa globalité et soutien aux proches.

Travail varié, enrichissant et formateur.

Permis B indispensable -

Salaire : Grille CC 66

ASSOCIATION TY BEMDEZ - SERVICE CARPE DIEM

CV + Lettre de motivation à :

Maryline MERCIER

****@****.**

Type d'emploi : Temps partiel 104h par mois ; CDD 6 mois

Durée du contrat : 6
Salaire : Selon CCN66

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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