Agent de Service H/F - Cma du Gard

CDD 6 mois pour satisfaire des besoins non permanents - Niveau : employé - niveau 2 - Temps plein
Salaire minimum brut sur 13 mois - 23878.40 € - Avantages : mutuelle, titre-restaurant, RTT

Date de prise de fonction : à partir du 01/01/26 - Lieu d'affectation : CMA NIMES

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.

Pour faire vivre cette organisation, elle recherche un Agent de service pour la CMA du Gard, 1re entreprise du Gard avec 26 344 entreprises artisanales réparties sur 4 grands secteurs : bâtiment 40 %, services 35 %, alimentation 11 % et production 14 %. La CMA du Gard gère aussi un Centre de Formation (formation initiale et continue).

Mission :
- Entretien des sites de la CMA 30 et de leurs abords,
- Préparation des salles (réunions, examens, manifestations),
- Acheminement du matériel vers les sites des manifestations (forums, salons),
- Petite maintenance des locaux et des matériels (petites réparations dont entre autres plomberie, électricité, serrurerie, peinture, revisser du mobilier),
- Gestion des containers de déchets dont évacuation des encombrants vers la déchetterie,
- Courses diverses sur demande de l'intendant et de la direction (établissement des devis, récupération des commandes dans tous les magasins ou organismes),
- Entretien des véhicules.

Offre d'emploi :
RH.REC.03-1 2512 02 30 OFFRE EMPLOI agent de service CDD

Profil recherché :
Formation - Diplôme : CAP dans le bâtiment,
Permis B obligatoire,
Permis B96 ou E souhaité,
Expérience confirmée,
Habilitations électriques souhaitées.

Savoir faire :
Entretien et réparations,
Gestion des déchets,
Connaissances de base en informatique (outlook, excel, word),
Rendre des comptes à ses supérieurs hiérarchiques.

Savoir-être :
Autonomie, rigueur, adaptabilité, organisation, ponctualité, esprit d'équipe, anticipation des besoins, respects des normes.

Contact :
Date limite de candidature : 15/01/2026
Nom du contact : Christelle MEYNADIER
Fonction du contact : gestionnaire RH
Mail : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.