Directeur - Directrice du CFA Européen Louis Prioux H/F - Association pour la Formation Profession

Sous la responsabilité du Président, vous êtes amené/e à intervenir, à prendre des initiatives pour le bon fonctionnement global du CFA, dans le cadre de son développement stratégique. Vous avez une fonction ressource auprès des administrateurs de l'association de gestion du CFA afin de définir la politique que vous mettez en oeuvre. Vous êtes garant de la certification Qualiopi. Vous contrôlez l'ingénierie pédagogique, l'exécution des programmes de formation et la qualité des séquences. Vous définissez la politique de communication et assurez la relation avec les partenaires. Vous assurez la gestion RH, les relations sociales (CES ...) et vous préparez les éléments de salaire. Vous assurez la gestion financière, vous établissez les budgets prévisionnels, le bilan pédagogique et financier et la comptabilité analytique. Vous préparez et animez les réunions statutaires CA, AG, conseil de perfectionnement).

Experience: 5 An(s) - sur un poste Responsable Formation

Compétences: Développement de projets éducatifs et pédagogiques,Recrutement du personnel éducatif,Supervision pédagogique,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement,Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales),Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques,Gérer les relations avec le rectorat,Gérer les ressources humaines,Gérer les situations de crise au sein de l'établissement,Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion,Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes...) applicable à un établissement d'enseignement,Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement,Réaliser une veille documentaire,Superviser la gestion administrative de l'établissement,Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.