Chargé de la Maintenance Hygiène et Sécurité H/F - Seyos

Notre client final, fondé en 1970 et composé de 55 collaborateurs, assure la gestion des prestations sociales et culturelles destinées aux agents et à leurs ayants droit.
Cette institution représente les salariés d'un grand établissement public de l'État Français au niveau central et assure le pilotage d'un ensemble d'activités sociales, culturelles et économiques.

En tant que Chargé(e) de la maintenance hygiène et sécurité, vous allez rejoindre une équipe de 3 personnes (service vacances et service enfance / jeunesse).
Vous allez être responsable de la mise en conformité des centres aux normes d'hygiène, de sécurité et gestion de quelques opérations travaux, entretien, rénovation.

Localisation : Bagnolet (93170) - déplacement fréquent sur les différents sites (permis B obligatoire).
Rémunération : 33 000 / 39 000 Euros fixe (sur 13 mois).

- Gérer la maintenance multi sites :
- Elaborer les cahiers des charges, mettre en oeuvre des appels d'offres et analyser les propositions,
- Veiller au suivi de la maintenance planifiée,
- Effectuer le suivi budgétaire et administratif des contrats et de leurs facturations.

- Veiller à la conformité réglementaire des centres en matière d'hygiène et de sécurité :
- Préparer et assister aux commissions de sécurité,
- Assurer le suivi administratif et les réponses aux institutions (mairies, pompiers, ARS...),
- Assurer le suivi des dossiers PMR/accessibilité.

- Vérifier la sécurité des sites incluant le siège social :
- Initier des actions de prévention en vue de la mise aux normes des bâtiments (exercices incendie, vérification des équipements, etc).

- Mettre en place des plans de prévention :
- Recensement des prestataires intervenants sur les sites.

- Organisation et suivi des opérations définies par le Directeur :
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des opérations de travaux.

Votre profil :

- Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (2/5 ans d'expérience),
- Vous avez une expérience sur le secteur Hôtellerie / Restauration (Camping, Établissement Scolaire, Garderie, Pensionnat, etc),
- Vous avez une bonne connaissance des ERP (établissement recevant du public),
- Vous avez une formation en sécurité ou SIAPP,
- Vous avez déjà traité des dossiers PMR / accessibilité.

Les avantages :

- Véhicule de service,
- Prime de performance chaque année,
- Mutuelle (prise en charge à 90%),
- Télétravail.