Gestionnaire RH - H/F - Service Public

Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire RH en Contrat à Durée Indéterminée qui aura les missions suivantes :

Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d'informer, de conseiller les professionnels et de l'établissement.

Gestion de la carrière du personnel non médical

- Veiller à l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.)

- Assurer la gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels)

- Faire le suivi des campagnes annuelles : SFT, transports

- Etablir les attestations employeurs

- Préparation des contrats, et décisions administratives

- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs

- Classement administratif dans les dossiers des personnels

Paie

- Saisir et vérifier les éléments variables

- Contrôler les bulletins de salaire

- Gérer l'absentéisme (IJ, CGOS, AT)

Vous serez amené(e) à travailler en 39h/semaine de 9h à 17h du lundi au jeudi et le vendredi de 09h à 16h. Vous aurez droit à 19 RTT et 28 Congés annuels.

Prérequis

Titulaire d'un diplôme de Bac ou d'un BTS/DUT ou d'un diplôme de Licence professionnelle

Savoirs

Gestion des ressources humaines

Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Connaissance de la paie

Savoir-faire

Aisance d'analyse des textes juridiques

Maîtrise du pack office

Connaissance des logiciels CHRONOS et CPAGE appréciée

Savoir-être

Bonne capacité organisationnelle

Rigueur et réactivité

Aisance relationnelle et sens de la communication

Avoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Savoir travailler en équipe

Particularités/ Contraintes du poste

Charges de travail variable

Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique