Assistant Achat H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En Bref : Sarcelles (95) - CDI - Assistant Achat H/F - 30K - Prise de poste rapide - Anglais professionnel

Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux).

Adsearch, c'est plus de 200 collaborateurs répartis dans 13 bureaux à travers la France, spécialisés dans 10 univers sectoriels distincts, réalisant plus de 3000 recrutements par an pour satisfaire les besoins variés de plus de 5000 clients.

Notre division Assistanat & ADV recrute pour l'un de nos partenaires basé à Sarcelles, un assistant achat (H/F) en CDI pour une prise de poste rapide.

Vos Missions en tant qu'Assistant Achat

- Gestion des achats : création, mise à jour et envoi des bons de commande aux fournisseurs.

- Administration fournisseurs : création des comptes, collecte et vérification des documents légaux, mise à jour des informations dans les bases internes.

- Suivi logistique : suivi des livraisons, relances en cas de retard, gestion et contrôle des packing list, coordination avec les services internes.

- Échantillons & sourcing : gestion des demandes, réceptions et envois d'échantillons ; réalisation de benchmarks produits, tarifs et fournisseurs.

- Veille concurrentielle : suivi quotidien des prix, nouveautés et tendances du marché.

- Relations fournisseurs : participation aux rendez-vous et échanges opérationnels.

(Liste non exhaustive)

Votre profil :

Polyvalent, rigoureux, dynamique et sens des priorités

Anglais professionnel impératif

Bonne maitrise du pack office dont Excel

Aisance commerciale, bon relationnel

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération à 30k sur 12 mois.

- Avantages : intéressement, participation, tickets restaurants, PERECO.

- Groupe dynamique avec des perspectives d'évolution

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec les Responsables des Achats et la RRH

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le coeur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !