Coordinateur Médical H/F - Perinat92

Le Dispositif Spécifique Régional en Périnatalité (DSRP) PERINAT92, association loi 1901 basée à Issy-les-Moulineaux, a pour mission de favoriser la coordination entre les différents acteurs de santé périnatale et de renforcer l'accès à des soins de qualité pour les femmes enceintes, les nouveau-nés et leurs familles.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice administrative, d'une secrétaire de coordination et d'une chargée de mission en santé périnatale, le DSRP PERINAT92
propose un poste de COORDINATEUT.TRICE MEDICALE

Le.la coordinateur.trice médical.e joue un rôle clé au sein de l'équipe de coordination en collaborant étroitement avec ses collègues pour le développement et la mise en oeuvre des projets au sein de la structure.

MISSIONS :
- Contribuer à la construction et à l'animation de réseaux de membres et de partenaires du DSRP en cohérence avec les orientations, objectifs et actions du CPOM avec l'ARS IDF
- Représenter le DSRP lors des réunions institutionnelles, en collaboration avec les autres salariés.e.s et/ou les membres du Bureau.
- Préparer et participer aux réunions de l'association et instruire & appliquer les décisions du Conseil d'Administration de la structure, en lien avec les autres salariés.

PROFIL :
Sage-femme avec au minimum 5 ans d'expérience hospitalière, publique ou privée

COMPETENCES RECHERCHEES :
- Capacités à organiser et animer un réseau de professionnels
- Qualités relationnelles favorisant le travail en réseau comme en équipe
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de communication
- Esprit d'initiative, de synthèse
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Connaissance et utilisation des moyens informatiques
- Discrétion et respect de la confidentialité
Une connaissance du fonctionnement des réseaux de santé / dispositifs spécifiques régionaux de santé, notamment en périnatalité, et/ou une expérience associative seraient des atouts.

SPECIFICITES DU POSTE :
- CDI - Statut Cadre (DSRP adhérent à la Convention collective Nationale 66)
- Temps plein
- Période d'essai de 3 mois, renouvelable ;
- Poste de travail basé à Issy-les-Moulineaux ;
- Déplacements fréquents dans le département du 92 et ponctuellement en IDF ;
- Congés annuels (selon la convention 66)
- 23 RTT + 3 jours de congés supplémentaires par trimestre. La petite taille de l'équipe impose une organisation collective pour la gestion des absences afin d'assurer une continuité du réseau en période estivale notamment ;
- 2 jours de télétravail possibles et flexibles selon les déplacements (sur la base d'un temps plein) et
selon la nécessité d'assurer des temps de présence communs sur site pour le travail collectif grâce à une organisation interne entre salariés ;
- Participation Pass Navigo ou forfait mobilité durable, titres restaurants, mutuelle entreprise et prévoyance retraite ;
- Rémunération basée selon le profil