Stage Ingénieur d'Études CVC H/F - Equans France

Description de l'emploi:
AximaPacaCVC, au sein d'Equans France (groupe Bouygues) recherche :
Stage Ingénieur d'études CVC (H/F) à Marseille (13)

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique, notre société accompagne des projets de modernisation d'installations techniques afin de réduire leur empreinte carbone et améliorer le confort des usagers.Nous recherchons un(e) étudiant(e) ingénieur(e) curieux(se) et engagé(e) pour intégrer notre équipe projet et contribuer à la rénovation énergétique d'un site tertiaire majeur. Rejoindre notre agence, c'est avoir l'opportunité de participer à de beaux projets techniques, alliant confort, performance énergétique et excellence opérationnelle.

Vos missions sur le poste :

- Réalisation de notes de calculs : thermiques, hydrauliques et aérauliques
- Élaboration des fiches techniques des équipements mis en oeuvre
- Réalisation des études comparatives des solutions techniques et analyse des gains énergétiques.
- Consultation des fournisseurs et analyse technique des offres
- Rédaction des dossiers de consultation pour les sous-traitants
- Assistance au Responsable de Projet dans ses activités quotidiennes
- Suivi de l'avancement des travaux en collaboration avec le Chef de Chantier
- Participation à la mise en service des équipements

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et êtes en formation Bac +5 de type Ingénieur ou Master, spécialisé en Bâtiment / Génie Thermique Energétique.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en CVC, thermique ou énergie, acquise lors d'un stage ou d'un projet.

Vous avez la maîtrise du Pack Office (Word Excel), ainsi qu'une première connaissance sur des logiciels métiers.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de capacités d'organisation et d'un état d'esprit rigoureux.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à impact dans un environnement technique riche et dynamique, cette offre est faite pour vous !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au coeur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.
L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.