Aide Soignant Carvi H/F - EPSM 71

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles...) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .Le pôle de gérontopsychiatrie (PGP) est constitué par un volet hospitalier (Edelweiss), un volet péri-hospitalier (Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie), un volet réhabilitation (Carvi) et un volet médico-social (Ehpad Les Blés d'Or). Les missions du PGP sont de répondre aux besoins de la population des plus de 70 ans présentant des trouble psychiatriques et cognitifs.

L'unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées de plus de 70 ans souffrant d'un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l'autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative.

MISSIONS DU POSTE

· Assurer son poste en qualité d'AS sur l'unité Carvi, sur les autres unité fonctionnelles du pôle et de l'institution,

· Accueillir les patients en collaboration avec l'infirmier (e)

· Participer à l'identification des besoins de la personne

· Collaborer aux soins avec les autres membres de l'équipe

· Gérer les troubles du comportement

· Accompagner le patient dans ses démarches au sein de l'EPSM71, ou à l'extérieur

· Gérer la restauration et l'hôtellerie

· Participation au bio-nettoyage de l'unité

· Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient, en collaboration avec les IDE

· Assurer la sécurité et la protection du patient

· Participer aux réunions cliniques et aux synthèses

· Participer à la tenue des dossiers de soins et à la traçabilité

· Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants

· Participer aux renforts soignants dans l'ensemble de l'établissement (personnel masculin, personnel féminin volontaire)

Participer aux réunions et groupes de travail institutionnel

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

* Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès de patients à mobilité réduite
* Participer à la gestion de la crise aigüe
* Participation aux activités à médiation intra-unité et proposer des activités dans le cadre de son rôle propre
* Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies, en relation avec le rôle aide-soignant
* Accueil et information de la famille/entourage du patient

Savoir-faire :

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins d'hygiène et ses activités quotidiennes

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

· Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle

· Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

· Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

· Travailler en équipe pluridisciplinaire

· Synthétiser et transmettre les informations recueillies, pouvant être utilisées dans le cadre de la prise en charge du patient

Savoir-être :

* Capacités d'accueil, de réassurance et d'information auprès du patient et de son entourage
* Capacités d'observation et d'analyse
* Capacités d'écoute
* Capacités de gestion des situations de crise et d'adaptation de son attitude aux patients pris en charge
* Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif
* Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe
* Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l'établissement
* Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause
* Capacité à gérer le stress
* Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants

Horaires : Tous les jours de l'année, week-end compris. Horaires postés : 6h-14h - 13h30-21h30 - 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l'unité, liés à la prise en charge des patients

Effectifs sécuritaires : 3 agents en postes

Pas d'astreintes

Conditions matérielles : Port de la tenue de travail complète, conformément au protocole en vigueur