Adjoint Chef de Bureau des Personnels Actifs et des Affaires Disciplinaires H/F - Sgami est

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l'autorité de la cheffe du bureau, vous aurez en charge :
- la coordination et l'encadrement des activités du bureau: programmation et contrôle du travail des agents
- la gestion de la carrière des personnels actifs du corps d'encadrement et d'application de la police nationale de la zone de défense et de sécurité Est affectés au sein des 2 régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté (de la nomination à la retraite), soit environ 7400 agents
- la préparation des travaux d'avancement de grade de ces fonctionnaires
- la préparation et l'organisation des commissions administratives paritaires interdépartementales (CAPI) affaires administratives et des commissions consultatives paritaires (CCP) compétentes pour les policiers adjoints (en lien avec le pôle zonal des rémunérations)
- la gestion des affaires disciplinaires des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application de la police nationale affectés en zone de défense et de sécurité Est et des fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (pour certains grades) affectés au sein de la zone de défense et de sécurité Est - périmètre police nationale
- la préparation et l'organisation des conseils de discipline pour les personnels actifs, les policiers adjoints et les agents spécialisés de police technique et scientifique
- la supervision de l'activité de la section des affaires disciplinaires, dont le suivi des échéances
- un rôle d'information et de conseil au profit des fonctionnaires et des services de police de la zone
- l'organisation et la gestion des élections professionnelles
- l'intérim de la cheffe du bureau

L'adjoint(e) à la cheffe du bureau des personnels actifs assure également l'encadrement direct d'une des trois sections du bureau (voir description infra) : la section Gestion électronique des dossiers individuels
Activités du service
Votre environnement professionnel :
La direction des ressources humaines du SGAMI Est gère la carrière d'environ 14 000 agents et la rémunération de plus de 20 000 agents affectés dans les services de police, de préfecture et des cultes d'Alsace - Moselle. Elle est également en charge de la gestion des personnels civils de la gendarmerie nationale.

Le bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires est composé de trois sections:
- La section «Gestion des carrières» est chargée de la gestion des carrières des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application de la police nationale affectés dans la zone de défense et de la gestion des carrières des agents du corps de conception et de direction et du corps de commandement
- La section «Affaires disciplinaires» est chargée de la gestion des affaires disciplinaires des fonctionnaires de polices , et des personnels civils du MI.
- La section «Gestion électronique des dossiers individuels» assure la tenue et l'alimentation des dossiers des 7400 CEA affectés en zone Est

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques Niveau Pratique à aquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Autres: Connaître la réglementation statutaire Utiliser le système d'information des ressources humaines Dialogue 2 (obtenir l'habilitation)
Vos perspectives :
Évolution vers un poste de chef de bureau.
Durée attendue sur le poste :
3 ans