Adjoint au Chef d'Équipe Mécanique de l'Atelier Auto de Saint-Fons69 Emploi Fonctionnel d'Apst H/F - Sgami Sud-Est

GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales:
Seconder le chef d'équipe dans toutes ses activités et le remplacer pendant ses absences
Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer avec le chef du service
Effectuer les réparations déterminées.
Essayer des véhicules.
Renseigner les fiches de travail et contribuer à la saisie des informations et prestations dans l'outil Vulc@in MI
Suivi des saisies dans l'outil SVA

Votre environnement professionnel

Activités du service :
La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service :
La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). L'atelier automobile de Saint-Fons comporte 43 agents

Liaisons hiérarchiques :
Chef d'équipe, Chef d'atelier, Chef du bureau zonal des moyens mobiles, Directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Tous services de police et de gendarmerie du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud-Est; Magasin pièces détachées, fournisseurs .

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir être
-avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
- savoir accueillir: niveau pratique requis
- savoir s'adapter :niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Autre:
Minimum requis, CAP BEP
Dans la spécialité exercée (polyvalence appréciée).
Avoir un très bon niveau professionnel ; se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils.
Formation continue assurée.
Connaissances en électronique souhaitée.
Permis B
Vos perspectives :
Évolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes - Gestion d'une équipe.