Coordinateur France 2030 H/F - Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

Ce poste est positionné au sein du bureau Innovation et numérique composé de 11 agents dont 9 de catégorie A/A+ et 2 de catégorie B.

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous avez la responsabilité de coordonner, en lien avec la direction des mobilités routières (DMR) et la direction des transports, ferroviaires et fluviaux et des ports (DTFFP), le volet « Transport » du programme d'investissement France 2030. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

- Analyse, en lien avec la DMR et la DTFFP, des dossiers France 2030 et préparation des positions DGITM en lien avec les experts métier : l'enjeu est de produire un avis sur l'opportunité de financer les différents projets sur la base des retours des experts ministériels (faisabilité réglementaire et technique) et des opérateurs de l'Etat (soutenabilité financière) ;

- Contribution aux réunions de coordination internes du pôle ministériel animées par le Commissariat Général au Développement Durable dans l'objectif de préparer les positions du pôle ministériel en amont des réunions importantes (COMEX France 2030, RIM, C2I, etc.), de participer aux travaux d'évaluation de France 2030 et d'échanger sur les difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre du programme ;

- Participation aux différents comités de pilotage ministériel opérationnel (CPMo) pour porter les positions de la DGITM et rendre compte des décisions, et plus particulièrement préparation des positions DGITM en CPMo Transport et en COMEX France 2030 voire en RIM sous la forme de notes de synthèse comportant des propositions de positions DGITM.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

- Compétences techniques : bonne culture générale scientifique et technique dans les domaines couverts par le pôle ministériel et le ministère des transports ;

- Compétences transversales : capacité d'évaluation pluridisciplinaire sur la base de différentes sources, notamment capacité à hiérarchiser les enjeux, rigueur à l'écrit et respect des délais, sens de l?intérêt général ;

- Compétences relationnelles : capacité à prendre en compte des avis divergents pour formuler des positions de compromis.