Responsable Pôle Social et Paie H/F - Aventurine RH
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Télétravail accepté
- Aventurine RH
Les missions du poste
Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le territoire
Antilles-Guyane avec plusieurs implantations. Dans le cadre d'un remplacement,
nous recherchons un responsable paie et audit social (H/F) pour son bureau de
Dillon (Fort de France).
En lien direct avec les associés du cabinet, vous intervenez sur la supervision
du pôle social du cabinet pour un portefeuille de clients diversifiés et
encadrez plusieurs gestionnaires paies.
Dans ce cadre, vos différentes missions sont les suivantes :
* Vous assurez la bonne gestion des dossiers des salariés
* Vous préparez tous les documents réglementaires liés à la gestion du
personnel : contrat de travail, avenant, DPAE, attestation diverses...
* Vous supervisez la saisie des variables de paie et la production des
bulletins de salaire
* Vous appliquez les différentes conventions collectives de vos clients
* Vous établissez la DSN
* Vous gérez les fins de contrat (rupture conventionnelle / démission /
licenciement)
La liste de tâches n'est pas exhaustive, et pourra évoluer en fonction du profil
du candidat et des demandes de la direction.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience
confirmée dans un service social, idéalement avec du management d'équipe.
Vous êtes rigoureux, disponible et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes
reconnu pour vos qualités de réactivité, sens de l'organisation et gestion des
priorités. Votre sens de la confidentialité vous permet d'être l'interlocuteur
privilégié de vos clients.
Poste en CDI - Rémunération et conditions attractives.