Vigneron·ne Tractoriste Polyvalent·e H/F - Chateau de Portets
- Portets - 33
- CDI
- Chateau de Portets
Les missions du poste
Domaine familial dans les Graves de 30 ha, sur la commune de Portets, site historique produisant de Grands
Vins de caractère & d'élégance, recherche un/e vigneron/tractoriste qualifié/e pour renforcer son équipe.
Sous la responsabilité du responsable technique et de la gérante, vous interviendrez sur l'ensemble des
travaux viticoles du domaine :
- Conduite et entretien du matériel agricole (tracteurs, outils viticoles, pulvérisateurs, etc.)
- Réalisation des travaux mécaniques dans les vignes (travail du sol, traitements, rognage,
vendanges.)
- Participation aux travaux manuels
- Entretien général du vignoble et des abords du domaine
Une polyvalence au chai (conditionnement, vinifications, décuvages, nettoyage du matériel) serait un
atout apprécié.
Après une phase d'intégration, vous serez amené/e à travailler en autonomie, dans le respect des consignes
de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Profil recherché
- Formation viticole ou expérience confirmée en conduite de tracteurs et travaux viticoles
- Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe et bonne humeur appréciés
- Polyvalence et intérêt pour les travaux de chai seraient un plus
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - conduite tracteur/travaux viticole
Compétences: Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Appliquer un traitement, un produit,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).