Consultant·e-Formateur·trice IA H/F - Pôle Emploi
- Dijon - 21
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Organisme de Formation recherche un (e) Formateur-trice - Consultant-e en Intelligence Artificielle
En tant que consultant-e-formateur-trice IA, vous interviendrez auprès d'équipes pluridisciplinaires pour :
1Accompagner la transformation des organisations
- Réaliser un diagnostic de maturité numérique des structures.
- Identifier les usages pertinents de l'IA (automatisation, optimisation, aide à la décision, organisation du travail).
- Co-construire avec les professionnels des solutions adaptées et acceptables.
Former les équipes aux usages responsables et efficaces de l'IA
- Concevoir et animer des actions d'acculturation : bases de l'IA, enjeux, limites, impacts.
- Former aux outils IA applicables aux fonctions administratives :
o traitement automatique des courriers et courriels,
o assistance à la gestion des plannings, absences et dossiers usagers/patients,
o aide à la rédaction, synthèse, reporting mensuel,
o automatisation de tâches répétitives.
- Accompagner la montée en compétences des agents administratifs et fonctions supports.
Soutenir l'attractivité et la qualité de vie au travail
- Identifier comment l'IA peut réduire la charge mentale et prévenir l'épuisement professionnel.
- Illustrer la création de nouveaux postes à valeur ajoutée (référent IA, gestionnaire de flux de données, coordinateur de parcours digitalisé.).
- Valoriser la dimension humaine des métiers en recentrant les professionnels sur le soin et l'accompagnement.
Garantir une appropriation éthique et sécurisée
- Sensibiliser aux enjeux éthiques et réglementaires : RGPD, fiabilité des outils, neutralité des algorithmes.
- Accompagner les établissements vers un usage responsable, loyal et sécurisé des solutions IA.
- Contribuer à instaurer des pratiques garantissant transparence, confiance et acceptabilité.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Optimiser les performances des systèmes d'IA
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.