ChefFfe de Service Éducatif Ddamie Vareys H/F - la Sauvegarde

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus.
Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité.

Sous la responsabilité de la Direction :
Missions :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe,
- Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge,
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement,
- Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs,
- Gestion et suivi de la maintenance des locaux,
- Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités

Compétences requises :
- Communication interne et externe (rédactions de rapports),
- Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation,
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.),
- Gérer les conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif

Profil :
Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (Bac +4) type caferuis ou équivalent
Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 4 ans
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.

Experience: 12 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.