Moniteur d'Atelier H/F - Asei Institut Reeducation les Albaredes

Situé à Montauban (82) le DITEP les Albaredes accueille des enfants et adolescents présentant des difficultés psychiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la scolarisation et l'accès aux apprentissages.
Nos équipes interdisciplinaires construisent avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille un projet individualisé sur fond d'actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

Vous êtes Moniteur d'Atelier, nous vous proposons un CDD à temps complet.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute.

Dans le cadre de vos fonctions, vous favorisez l'autonomie ainsi que la réinsertion professionnelle et sociale des personnes accompagnées grâce à l'apport de vos compétences techniques.
Responsable d'un atelier, vous encadrez les usagers et assurez auprès d'eux une mission à la fois éducative et d'accompagnement social.
Vous exercez un rôle d'enseignement technique tout en veillant au soutien et à l'accompagnement social des participants.
Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe afin de contribuer à la coordination et à la cohérence des actions menées.

Vous faites preuve d'un réel sens de l'écoute et de l'observation, et savez faire preuve de pédagogie en vous adaptant au niveau des personnes que vous encadrez.
Votre capacité d'adaptation vous permet de répondre aux besoins variés des usagers, tandis que votre patience et votre aisance à répéter les consignes autant que nécessaire constituent des atouts essentiels dans l'accompagnement proposé.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.