Psychologue H/F - Association Europeenne Handicapes Moteur

- Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisé des enfants.
- Vous réalisez les suivis cliniques des enfants dont vous avez la charge.
- Vous réalisez les évaluations et bilans nécessaires en collaboration avec les médecins (bilans psychologiques et neuropsychologique).
- Vous réalisez des entretiens avec les familles dans le cadre des projets personnalisés.
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les autres cadres et les médecins.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Master 2/DESS en psychologie clinique, associé à une option ou un diplôme en neuropsychologie.
- Vous disposez d'un N°ADELI.
- Vous disposez de compétences en suivi psychologique et en neuropsychologie et remédiation cognitive.
- Vous devez maîtriser les outils d'évaluation et les outils informatiques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).