Croupier - Croupière CDI H/F - le Royal Concorde
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
- CDI
- le Royal Concorde
Les missions du poste
Le CASINO DE SAINT GILLES CROIX DE VIE recherche en CDI un(e) croupier/croupière avec expérience ou ayant suivi une formation au métier de croupier. Poste à pourvoir au 1er février 2026.
Votre profil :
Vous avez le sens de la convivialité et du contact client. Vous êtes de bonne présentation, êtes à l'aise avec le calcul mental, et êtes de nature à résister au stress lors des soirées de forte activité. REJOIGNEZ-NOUS !
Vos missions :
Vous assurez le bon fonctionnement des jeux sur votre table dans le strict respect de la réglementation des jeux et des procédures internes, en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle.
Jeux exploités : Roulette anglaise, Black-Jack, Ultimate poker, Texas hold'em poker (tournois).
Vous êtes chargé(e) de la préparation du matériel, de la comptée des tables à l'ouverture et à la fermeture, de la vérification des jetons et des plaques, et du rangement du matériel.
Vous assurez le déroulement technique du jeu à la table et animez la partie selon les règles spécifiques du jeu, en observant attentivement le jeu afin de prévenir et de détecter toute anomalie.
Conditions de travail :
35h hebdomadaires. Travail de nuit.
Salaire brut mensuel suivant expérience : de 1870€ (croupier débutant) à 2072€ (croupier 1ère catégorie)
+ Majoration des heures de nuit (1.50€/heure)
+ Pourboires
Avantages entreprise :
Pourboires attractifs
Participation aux bénéfices
Prime de Noël (600€ en année pleine)
Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
CSE dynamique
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Animer la table de jeu,Ranger des équipements de jeux,Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.