Un·e Travailleur·se Social·e pour l'Équipe Mobile Mineur.Es H/F - Amicale du Nid

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps plein.

Services d'intervention : Equipe Mobile du pôle accompagnement mineur.es

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :
- le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
- le co-étayage des professionnel.les en lien avec cette problématique
- l'animation d'actions collectives de prévention.

Liens hiérarchiques
- N+1 : cheffe de service
- N+2 : directeur.trice de l'établissement

Activités et délégations

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif.
- Participer à la mise en oeuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
- Participer aux projets transversaux de l'établissement.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées.
- Soutenir dans la formalisation des signalements, les partenaires accueillant des mineur.e.s en situation d'exploitation sexuelle.
- Mettre en oeuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
- Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice.
- Rendre compte de son activité et formaliser des outils de suivi des mineur.es.
- Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en oeuvre du projet individuel des mineur.es en référence.
- Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
- Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
- Renseigner les outils de suivi d'activité.

Compétences et qualités attendues

- Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention
- Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
- Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-coordinatrice-direction)
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux.

Conditions du poste

- CDI à temps partiel 0.70 % ETP
- Poste à basé à Gerland et Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national
- Horaires en semaine du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible
- Convention Collective CC 66
- Chèques restaurant

Candidatures
- Candidature (CV et lettre d'accompagnement)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.