Recrutement Pôle Emploi

Agent d'Entretien H/F - Pôle Emploi

  • Villard-Bonnot - 38
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD du sur VILLARD BONNOT.

Poste à pourvoir au plus vite

Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété)

Vos missions :
- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.
- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.
- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Mise en place par un chef de secteur.
- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes.

Horaires :
Lundi et Mercredi de 16h45 à 20h00
Jeudi de 17h00 à 19h00
Vendredi de 13h30 à 18h00

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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