Scieur Béton Débutant H/F - Sup'interim 68

Votre agence Sup Interim Colmar est à la recherche d'un scieur béton débutant h/f sur Wittenheim.

Vos missions seront les suivantes :
- La participation aux travaux de sciage, carottage et découpe du béton
- L'assistance aux scieurs confirmés sur les chantiers
- La préparation, la mise en place et le rangement du matériel sur site
- Le respect des consignes de sécurité et la propreté du chantier
- La polyvalence sur les opérations de curage et de déconstruction

Vous intervenez sur des chantiers locaux, principalement dans le Haut-Rhin (68).

Profil recherché

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail manuel en équipe.
Vous souhaitez apprendre un métier technique et valorisant, avec des perspectives d'évolution rapide au sein d'une entreprise qui forme et accompagne ses collaborateurs.

Compétences et qualités attendues :
- Expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment (souhaitée)
- CACES Nacelle apprécié
- Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe, ponctualité et implication

Rémunération & avantages
- Contrat : CDI - Temps plein (39 h / semaine)
- Salaire : à partir de 28 000 € brut/an selon profil et expérience
- Primes mensuelles et indemnités de déplacement
- Panier repas
- Mutuelle d'entreprise
- Ambiance conviviale et management de proximité

Stabilité professionnelle et évolution possible au sein d'une entreprise en croissance

- Perspectives d'évolution vers un poste de scieur confirmé
- Formation interne : CQP Scieur-Carotteur

Les profils débutants motivés et souhaitant s'investir durablement seront également étudiés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.