Bardeur - Bardeuse H/F - Abalone Tt Angers
- Angers - 49
- Intérim
- Abalone Tt Angers
Les missions du poste
Hello la Tribu ! Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP, a besoin de vous !
On recherche pour une mission en intérim, un Bardeur (H/F).
Accompagné du chef de chantier, vous interviendrez pour notre client, spécialiste des travaux de bardage, sur différents chantiers dans le 49. Vous aurez pour mission :
- Fixer des éléments de bardage métallique sur structure
- Assembler par vissage
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité des façades et des toits
- Réaliser des mesures et des découpes en utilisant des outils adaptés
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 36h/ semaine minimum.
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience significative dans le bardage et êtes à l'aise sur les chantiers et dans l'utilisation des outils.
En plus de vos heures de travail, vous percevez : - un panier repas le midi à 11€50 + indemnités de déplacement + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + mutuelle intérimaire + la prévoyance + le CSE + mise en place d'un compte épargne temps (CET) si vous le souhaitez.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).