Administrateur Grc H/F - E-Kent

Notre client, acteur majeur du secteur de la construction immobilière, recherche un Administrateur GRC pour renforcer ses équipes et accompagner la transformation digitale de la gestion client.
Rattaché(e) au RSSI, vous jouerez un rôle clé dans l'administration et la sécurisation de la plateforme GRC :

- Administration et configuration de l'outil GRC au quotidien
- Gestion des accès, des rôles et de la sécurité des données
- Support fonctionnel N2 auprès des utilisateurs
- Sensibilisation et accompagnement au respect des bonnes pratiques de sécurité
- Analyse des besoins métiers et proposition d'améliorations
- Coordination des incidents, des demandes d'évolution et des mises en production
- Réalisation de tests fonctionnels et suivi de la qualité des livrables
- Participation aux projets d'évolution GRC et contribution à la roadmap

Nous recherchons pour ce poste :

- Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information
- Expérience en administration GRC/CRM ou en support applicatif
- Sensibilité forte aux enjeux cybersécurité et conformité
- Bonne compréhension des processus métiers et des flux de données
- Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service
- Rigueur, gestion des priorités et autonomie
- Connaissance d'une solution GRC (Salesforce, Dynamics, Hubspot.) appréciée

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.