Chef d'Équipe Maçon H/F - Ac Construction

recherche un Chef d'Équipe Maçonnerie H/F
Vos missions :
Les semaines de travail sont réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, pour un total hebdomadaire de 35 heures. Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser une équipe de 2 à 3 personnes.
- Évaluer les besoins du chantier chaque semaine.
- Planifier le chantier.
- Mettre en place des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
- Assembler et positionner des éléments d'armature de béton.
- Construire et installer des coffrages.
- Monter les murs en assemblant des matériaux (briques, parpaings, etc.) avec des liants (ciment, etc.).
- Préparer et appliquer des enduits sur diverses surfaces intérieures ou extérieures (façades).
- Créer des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de type CAP/BAC PRO maçonnerie, vous êtes expérimenté(e) en maçonnerie traditionnelle et possédez une expérience en tant que chef d'équipe . Vous êtes autonome et vous maitrisez l'organisation d'un chantier. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité, et aimez le travail en équipe.

Prise de poste en janvier 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.