Assistant RH H/F - SARP

Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en oeuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiqueNous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour notre Direction Régionale basée à Joué-lès-Tours.

Rattachée directement à la Responsable Ressource Humaine et en lien avec l'ensemble de l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel

- Gestion administrative des contrats de travail (rédaction du contrat, avenant et DPAE)
- Suivi des entrées sorties
- Suivi des périodes d'essai - préavis- mobilités - absences
- Suivi des visites médicales
- Déclaration salariés étrangers
- Déclaration OPCO

Gestion de la paie, en lien avec les agences et le Centre de service partagé (CSP).

- Saisie des heures et contrôles des saisies en agence
- Contrôle des bulletins

Autres tâches diverses

- Rédaction de notes de services
- Courriers primes diverses (primes,courrier cp, retraite, ...)

Vous disposez d'un niveau Bac +3 en Ressources Humaines et d'une expérience significative sur des missions similaires.

Vous maîtrisez les outils informatiques, idéalement avec des connaissances sur la suite google.

Vous rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellant relationnel.