Electromécanicien - Pompes de Relevage H/F - Avipur

Description du poste et missions

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous sommes spécialisés dans la ventilation, l'assainissement, la recherche de fuites, le chemisage et la régulation des espèces envahissantes. Nous accompagnons nos clients (syndics, collectivités, entreprises, particuliers) dans la gestion et l'entretien de leurs réseaux.

Pour sa filiale basée à Argonay (près d'Annecy 74), composée de 70 personnes, AVIPUR recrute en CDI 39H, un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) en pompes de relevage.Nous vous proposons :

- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux, mais également auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, etc.
- Une autonomie et une grande flexibilité dans vos missions,
- Une formation à nos métiers,
- Des perspectives de carrière.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement, vos missions seront :

- Le diagnostic des pannes mécaniques et électriques sur les postes de relevage,
- La réalisation des travaux de réparation, remplacement et entretien des pompes, flotteurs, coffrets électriques, tableaux de commande, etc.,
- La réalisation des opérations de pompage, nettoyage et contrôle des installations,
- La lecture et l'interprétation des plans mécaniques et des schémas électriques,
- La rédaction de rapports techniques précis à destination des clients,
- Le conseil client, la proposition de solutions adaptées et la maîtrise des normes.

Les interventions se déroulent sur les secteurs de la Savoie, la Haute-Savoie et du Pays-de-Gex.

Profil recherché

- Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
- Vous êtes dynamique, perspicace et rigoureux(euse).
- Vous avez un bon esprit d'analyse et un sens technique pointu.
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe avec le sens du service client.

Nous sommes ouverts aux personnes curieuses, prêtes à apprendre et à se perfectionner dans ce domaine.

Savoir et savoir-faire recherchés :

- Une formation ou une expérience en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle est souhaitée.
- Des connaissances techniques en plomberie, hydraulique ou électricité industrielle sont un vrai plus.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Permis B exigé.

Informations utiles
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Rémunération selon profil (fixe + primes) : 2 400 à 2 800 € bruts/mois sur 39 heures.
Avantages : véhicule de service + téléphone professionnel + primes d'intervention.

Poste à pourvoir rapidement.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors, rejoignez nos équipes !

Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux à Argonay.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).