Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Poligny un.e Educateur.rice Spécialisé.e ou Moniteur.trice-Educateur.trice.

Vos missions, sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat,
- Proposer des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour,
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes,
- Assurer une sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Votre profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute,
- Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie,

Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP),
- Lieu de travail : MECS Chez Nous à Poligny,
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention,
- Poste à pourvoir immédiatement.

Candidature : Merci de saisir votre lettre de motivation (dans l'encart à personnaliser "lettre de motivation" et de nous adresser votre CV actualisé, via votre espace candidat.e France Travail à adresser à :
Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude
46, Rue des Ecoles
39 000 Lons Le Saunier
****@****.**

Offre n°2025-119

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.