Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice Socioculturelle H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo

La commune de Montagny recherche un animateur.trice socio culturel afin de mettre en
place le projet d'établissement du Relais Petite Enfance, piloter et animer ce relais, et
participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets petite enfance , enfance et
jeunesse sur le territoire. Le temps de travail dévolu à ces missions est de 25,50 heures
hebdomadaires. Les 9,50 heures du reste du temps de travail seront consacrées au
développement de projets culturels, et d'accompagnement des associations du
territoire.

Missions / conditions d'exercice

- mettre en oeuvre le projet d'établissement du RPE
- piloter et animer le RPE: pilotage de l'activité, concertation et partenariat avec les
autres structures du territoire et les institutionnels, information et accompagnement
des familles et des professionnels.elles, et participation à l'élaboration et à la mise en
oeuvre de projets petite enfance , enfance et jeunesse sur le territoire.
- participer à l'élaboration et à la mise en place de projets culturels tout public,
- accompagner la vie associative sur le territoire.
Profils recherchés

Savoirs:

- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des référentiel CNAF
relatif aux RPE, de la CTG, des champs des compétences des différents partenaires
(CAF, PMI...), de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants.tantes
maternelles et des gardes d'enfants à domicile, de l'enfant et de son
développement, et techniques d'écoute active et d'entretien.
- connaissance de la réglementation relative aux associations et des projets culturels.

Savoirs faire:

- maitrise des outils et logiciels informatiques, connaissance des publics concernés,
gestion d'un RPE, conduite de projets, qualités relationnelles et capacités
rédactionnelles.

Savoir être:

-sens de l'écoute, - qualités d'expression orale,
- autonomie,
- neutralité,
- capacité d'adaptation, réactivité, -
- capacité d'initiative et d'organisation,
- créativité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer un réseau, une communauté,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Encadrer un public,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.