Travailleur Social Coordinateur Maison Relais H/F - un Dep Ass Familial Dordogne

CAPACITES / QUALITES RECHERCHEES

Capacité d'animation collective, de gestion autonome de son activité et de coordination des actions
Qualité relationnelle, d'écoute, aisance relationnelle, bonne gestion du stress
Compétences bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Pragmatisme et sens des responsabilités
Goût pour le travail en équipe

PRESENTATION DES DISPOSITIFS

Le dispositif d'hébergement « Maison relais » développé par l'UDAF de la Dordogne proposant aujourd'hui 30 places sur deux sites avec deux environnements différents, a pour objectif de permettre aux résidents de pouvoir s'inscrire dans leur projet de vie où la dynamique de soins et des étayages spécifiques viennent soutenir leur autonomie dans le logement.

Chaque établissement a pour mission d'accueillir des personnes isolées, ayant de faibles revenus et qui ressentent le besoin d'investir un lieu accueillant et sécurisant. Ces lieux de vie ont pour objectif d'accompagner les résidents dans leur projet de vie en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères.

L'équipe d'intervention est un binôme constitué d'un travailleur social/ coordinateur et d'une animatrice de vie sociale, assurant l'accompagnement quotidien de chaque résident, en lien avec l'ensemble des partenaires du département.

PRESENTATION DU POSTE

Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Action sociale », le travailleur social/ coordinateur assure, en veillant à leur sécurité, la coordination de l'accompagnement des résidents.

Il intervient en vue d'améliorer les conditions de résidence, des usagers et de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Par son action, il assure un accompagnement individuel et collectif des personnes, en intégrant les objectifs définis dans le cadre de chaque contrat d'accompagnement et dans le respect du projet d'établissement. Le travailleur social est garant de la coordination des actions menées par l'ensemble des partenaires agissant au bénéfice du projet personnel de chaque personne accueillie.

DETAIL DES MISSIONS
Programmer l'animation des lieux de vie au quotidien dans chaque structure, tout en impulsant une dynamique d'ouverture vers l'extérieur, en lien opérationnel avec l'équipe d'animateurs de vie sociale

Construire et accompagner chaque résident sur la mise en oeuvre de leur projet personnel en lien avec les partenaires extérieurs garant du suivi social global

Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs au bénéfice de l'accompagnement des résidents

Participer à la gestion locative de chaque établissement en lien étroit avec la responsable de pôle et le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du département (évaluation des situations, participation aux commissions d'attribution, visite, établissement des états des lieux, veiller à limiter les temps de vacance de logement)

Participer/ animer les différentes instances de fonctionnement des structures : comité de suivi, conseil de vie sociale, réunions de travail, temps d'analyse des pratiques professionnelles

Suivre les données d'activités pour veiller à l'équilibre des structures et participer à la constitution des bilans annuels pour les financeurs.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.