Recrutement Soc des Regates Havre

Factotum H/F - Soc des Regates Havre

  • Sainte-Adresse - 76
  • CDD
  • Soc des Regates Havre
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Missions principales :

Réaliser des travaux de maintenance et de réparation dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.) sur les deux sites.
Assurer l'entretien général des locaux et des équipements (nettoyage, petites réparations, etc.).
Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière autonome.
Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils.
Participer à des projets d'aménagement ou de rénovation si nécessaire.
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur les deux sites.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - ou une personne manuel

Compétences: Entretien des espaces verts,Menuiserie bois,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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