Peintre Sableur Industriel - Peintre Sableuse Industrielle H/F - Rance Sblage - Thermolaquage
- Broons - 22
- CDI
- Rance Sblage - Thermolaquage
Les missions du poste
Chez Rance Sablage, nous travaillons du lundi au jeudi sur 35h. les horaires sont : de 8h à 17h30 avec une pause de 45 minutes pour le repas pris sur place.
Rance sablage est une PME de 9 Collaborateurs.
Nous travaillons principalement les métaux ( acier, alu, inox, fonte et galva), sur des éléments d'aménagement des habitations, du machinisme agricole, la décoration et pièces auto-moto
Le sableur travaille en autonomie selon de planning de production, les outils sont : cabine de sablage avec récupération automatique du sable et des poussières, le sableur est entièrement équipé d'une tenue et d'un casque avec ventilation d'air propre et filtrée. La manutention des pièces se fait selon le poids soit à la main soit à l'aide du chariot élévateur, voir avec l'aide d'un collègue.
Le peintre travaille avec une équipe composée d'accrocheur-préparateur-peintre. Équipe de 4 à 5 personnes.
Nous recherchons pour le poste de sablage et de peintre poudre. Une formation aux postes est prévue.
La connaissance de la conduite de chariot élévateur est souhaitée (nous en avons 3 soit 1 par atelier).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.