Recrutement Edifice

Aide Maçon·ne - N2 N3p1 H/F - Edifice

  • Paris - 75
  • CDI
  • Edifice
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) : AIDE-MACON H/F - N2/N3P1

Compétences attendues :
L'aide-maçon doit pouvoir aider le maçon à effectuer toutes ces tâches :
-Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings blocs béton cellulaire, carreaux de plâtre, etc)
-Mettre en oeuvre des structures verticales et horizontales (fondations, chape dalles, poteaux plancher, etc)
-coffrage, ferraillage, bétonnage
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
-Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Type d'emploi : CDI

Horaires : 39H/semaine : lun-jeu 08h-12h /13h-17h-vendredi 08h-12h/13h-16h

Rémunération : adaptable selon profil

Avantage :
- Prime panier
- Transport
- Véhicule de service (si vous êtes autonome pour vous rendre sur les chantiers)

Zone de travail :
-IDF Région Parisienne (principalement Paris et Est Parisien)
-Permis B (de préférence))

Type d'emploi : CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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