Infirmier H/F - Anef 03-63

L'ANEF 03-63 recrute 1 infirmier.e en CDD temps plein (environ 4 mois)
Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025

Rejoignez une équipe engagée dans la mise à l'abri et l'accompagnement des mineurs non accompagnés !"
Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité.

Responsabilités :
- Accompagnement médical des jeunes accueillis
- Réalisation des soins nécessaires à l'état de santé des jeunes
- Préparation et délivrance de tout traitement dont les jeunes auraient besoin
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux, en particulier auprès des médecins spécialistes
- Coordination du parcours de soin des jeunes
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail partenarial

Exigences :
- Diplôme : Infirmier Diplômé d'Etat
- Expérience : des connaissances sur l'interculturalité sont un atout non négligeable
- Savoir être : qualités d'écoute, empathie
- Maîtrise des outils : PMS, pack office
- Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe -

Rémunération et avantages :

- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels)
- Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :
Clermont Ferrand et Issoire

Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 12/12/2025
Pour plus d'informations, visitez notre site web
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: 12 Mois

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.