Monteur - Monteuse de Palettes H/F - Artus Interim Saint-Amand

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Monteur de palettes (H/F) pour une entreprise du secteur du bois.

Vos missions principales sont :
- Tri et réparation de palettes (Assembler et monter les différents éléments à l'aide d'un cloueur),
- Contrôle du bois,
- Maintenir son poste propre et rangé dans le respect des standards établis.

Expérience significative sur un poste similaire apprécié.

Etre titulaire des CACES R489 3-5 valide serait un plus.

Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur.
Vous êtes autonome.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée de 07h-12h/12h30-16h30 (vendredi : 07h-12h15).
Poste à pourvoir en mission intérim contrat à la semaine renouvelable en 39h/semaine.

Salaire : 11.88€/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.