Référent·e Opérationnel CVC H/F - E 2 s

Dans le cadre d'une réorganisation, E2S recrute un.e Référent.e Opérationnel.le pour son agence Ain Saône et Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Expertise et support : Apporter son expertise aux équipes pour les aider à résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
Accompagnement : Former les nouveaux employés et les accompagner pour s'assurer qu'ils maîtrisent les outils et les méthodes de travail.
Coordination et communication : Etre le lien entre les équipes opérationnelles et la direction ou d'autres services et assurer le transmission des informations, les retours d'expérience et les besoins des équipes.
Suivi et reporting : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et rédiger des rapports pour la direction, être responsable de l'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.