Assistant de Vie Auprès d'Une Personne Handicapée H/F - Pôle Emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien sur la commune du PELLERIN (accessible avec le Bac)
Poste à pourvoir à partir de mi janvier. CDD dans premier temps, CDI envisageable.
Du lundi au vendredi 2 fois par semaine intervention de 2,5 heures, horaires et jours à définir ensemble. (De préférence le lundi, le jeudi ou vendredi)

Vos missions :
Travail de jour et accompagnement dans les actes de la vie courante.

- Activités nécessaires au maintien à domicile :
- Accompagnement préparation repas
- Aide à l'entretien du logement et du linge (ménage repassage)
- Accompagnement sorties loisirs ou rendez-vous médicaux.
- Aide aux courses
- Aide administrative

Votre profil :
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. PERMIS B Indispensable.
Nous recherchons une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de levage et de transfert,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Transporter des personnes à mobilité réduite

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.