Agent - Agente de Propreté en Milieu Sensible H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Mérignac - 33
- CDD
- Groupement D'employeurs pour L'insertion
Les missions du poste
AGENT DE SERVICE MERIGNAC H/F
Lieu : 33700 MERIGNAC
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,38 € / heure
Temps partiel - 25h/semaine
Poste à pourvoir immédiatement
À propos du poste :
Nous recherchons un Agent ou une Agente d'entretien à temps partiel !
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène au sein d'un complexe sportifs sur Mérignac.
Votre rôle est important, vous garantissez un lieu propre et accueillant.
Vos missions :
Vous aurez la charge d'assurer le nettoyage :
Nettoyer les sols, espaces communs, bureaux et sanitaires
Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon
Dépoussiérer les surfaces
Vider les corbeilles
Assurer l'hygiène et désinfection des locaux
Entretenir le matériel de nettoyage
Remise en état des piscines
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Sens du détail et du service
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Ponctualité, fiabilité et rigueur
Une bonne organisation personnelle est essentielle
Conditions complémentaires :
Temps partiel : 34h/semaine
Horaires :
Jeudi (09h-12h30 / 13h30-17h00)
Samedi et Dimanche (05h - 15h00)
Formation prévue dans le contrat
Site accessible en transport en commun sauf à 5h00 du matin.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.