Agent - Agente de Propreté Tertiaire H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Agent de Service en Propreté Polyvalent (H/F) - Bordeaux Métropole
Lieu : Bordeaux Métropole
Contrat : CDD de 10 mois (possibilité d'évolution)
Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
Horaires : Dès 5h00, du lundi au vendredi
Rémunération : 1 876,18 € brut / mois
Permis B - véhicule de service fourni
Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission : assurer la propreté sur plusieurs sites professionnels
Vous êtes motivé(e), autonome et avez le sens du service ?
Rejoignez notre équipe pour intervenir sur divers sites de la métropole bordelaise (bureaux, résidences, bases de vie, sanitaires de chantier).
Votre action contribue directement à la qualité de vie et à l'image des lieux que vous entretenez.

Vos principales missions :
- Nettoyage de bureaux et résidences (gestion des conteneurs comprise)
- Entretien des bases de vie de chantier (type Algeco, sanitaires)
- Remplacements ponctuels sur d'autres sites en cas d'absence
- Respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Travail en autonomie avec un suivi régulier

Profil recherché :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents - véhicule fourni)
- Autonomie, rigueur, ponctualité
- Bonne organisation et sens des priorités
- Adaptabilité à des environnements et missions variés

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat à temps plein (5h à 14h)
- Une formation qualifiante intégrée dans votre parcours
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des perspectives d'évolution à la fin du contrat

Rejoignez un secteur essentiel et valorisant
Vous recherchez un emploi stable, formateur, dans un environnement de confiance ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.