Recrutement Tafoughaltglass

Commercial H/F - Tafoughaltglass

  • Reims - 51
  • CDI
  • Tafoughaltglass
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous avez l'âme d'un(e) battant(e) avec un mental d'acier qui aimez transformer vos efforts en succès ?
Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons :
Un salaire de base à partir de 1820 € brut/mois, avec des commissions sans plafond
Des challenges réguliers pour pimenter votre quotidien et récompenser vos efforts.
Un téléphone mobile et une voiture de service.

Votre mission :
Aller à la rencontre de vos futurs clients sur les parkings des centres commerciaux pour leur proposer nos services de réparation et de remplacement de pare-brise.
Conquérir de nouveaux clients
Réaliser des ventes avec votre plus beau sourire éclatant.
Collaborer étroitement avec votre responsable pour garantir votre réussite.

Profil recherché :
Une expérience en tant que commercial terrain ou en prospection est un plus.
Capacité à aborder des inconnus avec aisance.
Passion pour traiter et surmonter les objections des prospects.
Débutants talentueux et persévérant sont bienvenus !

Notre programme d'intégration :
Adapté à votre niveau d'expérience.
Journées d'immersions pour découvrir votre futur métier.
Formation possible .

Horaires :
Travail en journée

Permis B (Requis) afin de pouvoir utiliser le véhicule de la société

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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