Gaineur H/F - Accord Interim

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Gaineur (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Vos missions principales seront :
- Pose de gaines de ventilation
- Pose de caissons de VMC
- Pose des fixations de gaines
- Lecture de plans
- Pose de bouches de ventilation
- Travail en hauteur ou sur toiture
- Bonne appréhension de l'outillage, surtout meuleuse d'angle
- Autonome

Une première expérience réussie et le permis B sont obligatoires pour ce poste.

Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience.
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).