Auxiliaire de Puériculture H/F - Centre Social Martine
- Marseille 15e - 13
- CDD
- Centre Social Martine
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre petite structure de 19 places, une auxiliaire de puériculture, un/une EJE, Un/une Psychomotricien(ne).
Notre structure familiale est situé au coeur du centre social La Martine, dans le 15ème arrondissement; Non loin de l(hôpital nord et de l'autoroute A7, elle est facile d'accès ainsi qu'en transport en commun.
Le poste proposé est un CDD d'1 an de 35h, annualisé sur 37,5 semaines dans l'année.
Le temps de travail est réparti sur 5 jours, l'amplitude horaire est de 7H20 à 17H45, en fonction du planning.
Le personnel ne travaille aucunes vacances scolaires de la zone B(été compris).
Nous pourrions aussi proposé un temps partiel si besoin.
Nous travaillons avec un petit groupe d'enfants et donc une petite équipe ce qui favorise la communication.
Les missions du poste recherché:
-Encadrement et soin à l'enfant dans tous les moments de la journée.
-Créer un lieu sécure et adapté aux besoins des enfants.
-Etre force de proposition pour des moments d'éveil, d'activité.
-Créer une relation de confiance avec les familles, favoriser le lien et l'accompagnement parental.
-Etre garant(e) des protocoles en vigueur selon les textes régissant la petite enfance.
L'équipe en poste(Une EJE directrice, une AP, 2 CAPAEPE, sera complété par une maitresse de maison ( tâches techniques: linge, installation des lits, gouter..) et d'une cuisinière.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.