Recrutement Supplay

Monteur H/F - Supplay

  • Bourges - 18
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Agence SUPPLAY Bourges

Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Bourges un Monteur H/F.
Vous serez en charge d'effectuer des opérations d'assemblage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.

Missions :
Connaître l'organisation de la production (postes, produits, flux).
Savoir lire un plan 2D.
Capacité de visualisation dans l'espace.
Connaître les différentes techniques d'assemblage.
Bonnes bases en mathématiques.
Savoir utiliser les équipements spécifiques du métier.
Savoir exploiter une liasse documentaire.
Maîtriser l'utilisation d'un ERP et des bases de données de plans.
Connaître les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise.

Activités et responsabilités :
Prendre connaissance des consignes auprès du responsable et les appliquer.
Porter les équipements de protection individuelle obligatoires.
Respecter l'ensemble des procédures internes.
Préparer son poste de travail et rassembler les éléments nécessaires.
Adapter son poste pour garantir sécurité et qualité.
Effectuer les opérations d'assemblage avec les outils adaptés.
Réaliser l'auto-contrôle
Compléter ou badger les documents ou systèmes de production (quantités, observations, horaires...).
Identifier, isoler et signaler toute non-conformité au service qualité ou à la hiérarchie.

Le profil recherché

Organisation et autonomie : capacité à organiser son travail selon les priorités fixées par le responsable.
Méthode, rigueur et concentration : précision dans l'exécution des tâches et respect strict des procédures.
Flexibilité et adaptabilité : aptitude à réagir rapidement face aux imprévus.
Persévérance : maintien de la qualité et de la productivité même en situation demandant de l'endurance.
Respect des consignes et de la sécurité : engagement à appliquer rigoureusement les règles en vigueur.

Nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination à l'embauche.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de nationalité, dans le respect de la législation en vigueur.

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