Chef d'Équipe Expéditions H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat de Beaune recrute des nouveaux talents : Chef d'Équipe Expéditions (H/F)

Rattaché(e) au responsable de production et au sein du service conditionnement/expédition, vous aurez pour principales responsabilités :

Vos principales missions seront :

* Manager et accompagner une équipe de 3 personnes (un assistant et deux caristes) : gestion du planning, suivi individuel, communication, motivation.

* Superviser l'ensemble des opérations de réception et de chargement.

* Contrôler la conformité des commandes avant expédition.

* Veiller au respect des procédures de sécurité et de conformité (HSE, HACCP).

* Garantir la bonne tenue des documents douaniers et de transport.

* Gérer les stocks de produits finis : respect des règles d'entreposage, participation aux inventaires, suivi de l'état des stocks, approvisionnement en consommables (palettes, fournitures)..

Profil :

- Formation Bac +2 en logistique/gestion ou expérience confirmée sur un poste similaire.
- Expérience en management d'équipe, gestion des expéditions et gestion des stocks.
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP).
- Connaissance du domaine douanier pour les vins et spiritueux : un véritable atout.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .

Adéquat, Simplement pour vous !