Recrutement Université de Lille

Assistant·e Juridique H/F - Université de Lille

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Université de Lille
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Activités principales et associées :

L'assistant-e juridique a pour rôle de :

Missions transversales :
- Participer à la rédaction des actes juridiques et courriers liés au traitement des comportements abusifs
- Assurer le suivi des différentes procédures engagées en lien avec les Directions concernées
- Participer à l'élaboration d'une veille juridique
- Mettre à jour des bases de données et des indicateurs
- Élaborer des fiches de procédures

- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes et externes
- Participer à des réseaux juridiques inter-services
- Assister les Directions adjointes dans l'analyse juridique des dossiers
- Rédiger les comptes-rendus de la commission d'arbitrage

Mission spécifique auprès de la Direction adjointe de la DGDRH :
- Assister aux entretiens menés par la DGDRH à des fins disciplinaires et en rédiger les comptes-rendus
- Participer aux réunions de coordination des dispositifs d'alerte de l'Université

Mission spécifique auprès de la Direction adjointe de la DAJ :
- Participer au conseil et à l'assistance juridique des composantes, directions et services de l'Université confrontés à des comportements abusifs

Le profil recherché

Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l'environnement professionnel :

- Connaissances juridiques générales, en particulier en droit administratif
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Cadre légal et déontologique
- Connaissance de l'organisation générale de la justice au niveau national
- Organisation et fonctionnement des établissements publics de l'enseignement supérieur

Savoir-faire opérationnels :

- Rédiger un écrit juridique
- Mettre en oeuvre des procédures administratives
- Élaborer des procédures et des règles
- Savoir rendre compte
- Utiliser les outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe
- Exprimer et structurer des idées par écrit

Savoir-faire comportementaux :

- Capacité d'écoute
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la confidentialité indispensable

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