Recrutement Skills Lyon

Gestionnaire Paie Mi-Temps H/F - Skills Lyon

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Skills Lyon
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueGestionnaire de Paie - Janvier 2026 - Temps partiel (24h, 28h, 30h)
Un cabinet qui place l'humain au coeur de son développement

L'entreprise :

Ce cabinet d'expertise comptable, moderne et en pleine croissance, a été créé récemment et qui réunit aujourd'hui une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs. L'organisation repose sur la simplicité, la réactivité et une ambiance de travail positive, où chacun peut évoluer sereinement et librement.
Le pôle social a été structuré par deux responsables passionnés, qui ont mis en place des outils performants et un cadre de travail clair. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite intégrer un(e) Gestionnaire de Paie (en temps partiel/mi-temps) afin de renforcer durablement son service social.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une équipe bienveillante et disponible, où l'entraide est naturelle
- Un environnement moderne et confortable (dont bureau assis/debout)
- Un équilibre de vie préservé grâce à un temps partiel de 24h
- Des responsables présents mais non intrusifs, sans micro-management
- Une relation client basée sur la proximité et la transparence

Missions :

Le/la Gestionnaire de Paie occupera un rôle central dans l'accompagnement des clients du cabinet. Ses principales missions seront :

· La gestion autonome d'un portefeuille paie (variables, bulletins, soldes de tout compte).
· La réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales...).
· Les réponses aux sollicitations clients sur les sujets paie et administration du personnel.
· La veille réglementaire et conventionnelle.
· La gestion des relations avec les interlocuteurs sociaux.

Selon les compétences et appétences du candidat, des missions complémentaires pourront être confiées :
· Rédaction de contrats et avenants via un logiciel dédié.
· Conseil en droit social, gestion du personnel, embauches et ruptures.
· Révision des cycles paie en comptabilité (après formation).

Le profil recherché

Le cabinet recherche une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel client, et disposant d'au moins 3 ans d'expérience sur le logiciel Silae.

Conditions :

Poste basé au nord de Dijon
Temps partiel 24h / semaine
Rémunération : à partir de 18K€ brut annuel
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, bureau assis/debout, titres-restaurant

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