Chef de Ligne Agroalimentaire H/F - Chef Cheffe !

CHEF CHEFFE ! L'art de recevoir au bureau
Pionniers de la cuisine livrée en bocaux, du respect des contraintes environnementales dans la livraison et de partenariats avec des grands Chefs pour l'élaboration des recettes. Précurseurs de l'évolution des attentes clients en B2B, le marché nous a donné raison.

Aujourd'hui, Présents à Paris, Lyon et Marseille nous réalisons 7 millions de CA avec 30 collaborateurs.
Dans un contexte de forte croissance, CHEF CHEFFE recherche Chef de ligne agroalimentaire H/F pour sa cuisine centrale à Villefranche/Saône, qui prépare des repas à destination de nos entrepôts de Lyon, Marseille et Paris.

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené à encadre une équipe qui assure la production et le conditionnement de nos produits. Vos missions :
- Manager l'équipe présente sur la ligne
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du planning de production
- Maintenir l'atelier de production propre et rangé
- Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail)

Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe
- Une première expérience sur un poste similaire

Avantages : mutuelle, repas, prise en charge du transport, horaire régulier sans coupures
Nous vous proposons un poste en CDI - 39H - du lundi au vendredi en continue

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.